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About

時代の先端を生きるZ世代から
大人が学ぶ、
リバースメンター・カンファレンス

Z特区では、令和の主役であるZ世代の中でも、第一線で活躍している起業家や有識者の方々をお招きし、経営者やマーケティング責任者など、企業の意思決定者を対象にした授業(セッション)を行います。教壇に立つZ世代による真剣な議論や対話から、情報社会を生き抜く彼・彼女らだからこその視点など、これまでにない新たな気づきを得ることができます。

Outline

リバースメンター・カンファレンス「Z特区2」
開催日時:11月22日(金)13:00〜19:00
会場:東郷記念館(リアル参加限定)
アクセス:東京都渋谷区神宮前1-5-3
JR山手線「原宿」駅より徒歩4分
東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩5分
主催:The Breakthrough Company GO
お問い合わせ:events@GOinc.co.jp

Speakers
中村 多伽
株式会社taliki代表取締役CEO / talikiファンド代表パートナー
スピーカー

中村 多伽

株式会社taliki代表取締役CEO / talikiファンド代表パートナー
Talk Session
社会課題解決の最新事例からビジネスの先見性を読み解く

1995年生まれ、京都大学卒。大学在学中に国際協力団体の代表としてカンボジアに2校の学校建設を行う。その後、ニューヨークのビジネススクールへ留学。現地報道局に勤務し、アシスタントプロデューサーとして2016年大統領選や国連総会の取材に携わる。様々な経験を通して「社会課題を解決するプレイヤーの支援」の必要性を感じ、帰国後に株式会社talikiを設立。300以上の社会起業家のインキュベーションや上場企業の事業開発・オープンイノベーション推進を行いながら、2020年には国内最年少の女性代表として社会課題解決VCを設立し投資活動にも従事。

岩本 涼
株式会社TeaRoom 代表取締役
スピーカー

岩本 涼

株式会社TeaRoom 代表取締役
Talk Session
日本の伝統文化が世代と世界を越境する可能性

1997年生まれ。茶道裏千家にて岩本宗涼(準教授)を拝命。21歳で株式会社TeaRoomを創業。静岡県に日本茶工場を承継し、第一次産業へも参入。お茶の生産から販売までを一貫して担う垂直統合モデルで、国内外で新たな需要創造を展開。「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2022」や「Forbes 30 Under 30 Asia 2023」への選出、その他株式会社中川政七商店の社外取締役、一般社団法人文化資本研究所を設立し代表理事を務める。

龍崎 翔子
株式会社水星 代表 / ホテルプロデューサー
スピーカー

龍崎 翔子

株式会社水星 代表 / ホテルプロデューサー
Talk Session
今までと何が違う?Z世代価値観のクリエイティブ

1996年生まれ。東京生まれ京都育ち。2015年に水星を設立し、『メディアとしてのホテル』を掲げ、ブティックホテル「HOTEL SHE,」「香林居」や産後ケアリゾート「HOTEL CAFUNE」をはじめ、全国で宿泊施設の経営を行う。ホテルの自社予約サービス「CHILLNN」の開発・運営や、宿泊施設の開業支援も行う。著書『クリエイティブジャンプ』。

Moderators
高木 新平
株式会社ニューピース代表取締役CEO / クリエイティブ・ディレクター
モデレーター

高木 新平

株式会社ニューピース代表取締役CEO / クリエイティブ・ディレクター
Talk Session
社会課題解決の最新事例からビジネスの先見性を読み解く

1987年富山県出身。早稲田大学を卒業後、(株)博報堂に入社。2014年独立、NEWPEACE Inc.を創業。未来志向のブランディングメソッド「VISIONING®」を提唱し、これまでスタートアップをはじめ様々な企業のビジョン開発、ブランド戦略の立案・実装に携わる。また、地元である富山県の成長戦略会議委員、クリエイティブディレクターとして変革の一端を担う。その他、(株)ワンキャリア社外取締役、シェアリングエコノミー協会アドバイザーなど。三児の父親。

工藤 里紗
テレビ東京 制作局クリエイティブ開発チーム部長・チーフプロデューサー
モデレーター

工藤 里紗

テレビ東京 制作局クリエイティブ開発チーム部長・チーフプロデューサー
Talk Session
社会課題解決の最新事例からビジネスの先見性を読み解く

テレビ東京に入社後、幅広いジャンルの企画を立案、演出・プロデュース。『生理CAMP』『シナぷしゅ』『フェムテック委員会』『ニッポン!こんな未来があるなんて』『種から植えるTV』『あうん百科店』、ドラマ『ギルガメッシュFIGHT』『アラサーちゃん』ほか。著書『生理CAMP みんなで聞く・知る・語る!』(集英社)

嶋 浩一郎
博報堂執行役員 エグゼクティブ クリエイティブディレクター/博報堂ケトルファウンダー
モデレーター

嶋 浩一郎

博報堂執行役員 エグゼクティブ クリエイティブディレクター/博報堂ケトルファウンダー
Talk Session
日本の伝統文化が世代と世界を越境する可能性

1993年博報堂入社。2002〜04年博報堂刊『広告』編集長。2004年「本屋大賞」創設に参画。現在NPO本屋大賞実行委員会理事。2006年博報堂ケトルを設立、多くの統合キャンペーンを実施。カルチャー誌『ケトル』編集長。2012年東京下北沢に内沼晋太郎との共同事業として本屋B&Bを開業。主な著書に『嶋浩一郎のアイデアのつくり方』(ディスカヴァー21)など。カンヌクリエイティビティフェスティバル、ACC賞など多数の広告賞で審査員も務める。

古市 優子
Comexposium Japan株式会社 代表取締役社長
モデレーター

古市 優子

Comexposium Japan株式会社 代表取締役社長
Talk Session
日本の伝統文化が世代と世界を越境する可能性

欧州大手イベントオーガナイザー Comexposium Group 最年少MD。ad:tech tokyoをはじめ、マーケティング・広告・コマース・デジタル領域のカンファレンスの企画運営を総指揮。日本のDE&Iの推進に向けて精力的に活動中。

田中 安人
株式会社グリッドCEO / 株式会社𠮷野家CMO
モデレーター

田中 安人

株式会社グリッドCEO / 株式会社𠮷野家CMO
Talk Session
今までと何が違う?Z世代価値観のクリエイティブ

東証一部上場企業で戦後初倒産を経営企画室にて経営者と対峙し代表解任動議、会社分割、会社譲渡、社員移籍を推進しながら会社の清算を完逐後、アドバタイジングエージェンシー創業、銀河系最強集団レアル・マドリード招致、女子十二楽坊第54回紅白歌合戦出場経験後、マーケティングコンサルティング会社を創業、はなまるうどん、吉野家CMO、日本のスポーツの未来設計、各種スポーツ団体組織変革、エンターテイメント企業変革で株価上昇実現させる。スポーツ界&ビジネス界の両方において成果が出る独自フレームワークで組織変革、リーダーシップ育成を得意領域とする。

三浦 崇宏
The Breakthrough Company GO
代表取締役 PR / Creative Director
モデレーター

三浦 崇宏

The Breakthrough Company GO
代表取締役 PR / Creative Director
Talk Session
今までと何が違う?Z世代価値観のクリエイティブ

2007年 博報堂入社、マーケティング・PR・クリエイティブを経験した後に、TBWA \ HAKUHODOを経て2017年にThe Breakthrough Company GOを設立。クリエイティブの力で社会の変化と挑戦を支援することをミッションに掲げる。
コンビニ大手からメガバンクといったナショナルクライアントのマーケティングから、スタートアップや自治体のプロジェクトまで幅広く手掛ける。
著書『言語化力(言葉にできれば人生は変わる)』など。
THE CREATIVE ACADEMY主催。

Last Year
プレイ
Visitor’s Voice

ある意味で未成熟で成功体験を作る真っ最中にいる方々と触れ合うことで、自分自身の中で凝り固まって張り付いていたバイアスの鱗が、一枚、一枚とはがれていくことを感じました。このような企画を、ありがとうございます。

Z世代とのコミュニケーションが取れていない中で、登壇されている方々が普段感じていることや考えていること、それに伴う行動が垣間見えて大変勉強になりました。

仕事に慣れ、自分の行動が正しいと思いながら仕事をしておりますが、いつか凝り固まってしまうことがあると思い、このようなリバースメンターの機会は非常に有意義でした。

Z特区10ヶ条

Z特区ではより多くの気づきを得ていただくために、
10の心の持ちようをオススメしています。

01
人を年齢や肩書きで判断するのは、もったいない!
02
容姿や服装、見た目に口出ししない。
03
じぶんの意見を押し付けるより、ちがいを楽しもう。
04
たくさんまちがえる人は、たくさん学べる人!
05
「昔は〜」「私の時代は〜」構文は封印してしまっていいね。
06
テーマに関係ないプライベートに、深入りしない。
07
忖度とか暗黙の了解は、一旦忘れてしまおう!
08
飲み会の謎ルールは、積極的に無視していこう。
09
人を”老害“にするのは、年齢じゃない!”頑固さ”だ。
10
なんて言いつつ、マインドは人に押し付けられるものじゃない。
じぶんらしくいこう!!

Z特区。
それは、Z世代が中心の特別区域。
その地で行われるカンファレンスでは、
Z世代が “教える側” に、
企業の意思決定者が “学ぶ側” に座る。

さまざまな歪みが表面化し、
かつてないスピードで常識が変わるこの時代に。
大人が若者から学ぶことは、きっとたくさんある。

本やメディアで語られるより、
ずっと熱く、ずっとリアルに。
Z世代の有識者たちが、本音で議論を交わします。

2024年、11月22日。
つぎの常識を生み出しつづける原宿に。
Z特区、生まれます。

ここが、未来だ。